Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация ) | Выслать повторно письмо для активации |
гость |
Отправлено: May 2 2008, 03:31 PM
|
Unregistered |
Уважаемые коллеги
Подскажите, пожалуйста, кто как расчитывает заработную плату сотрудникам офиса (менеджерам по продажам). Каких критериев придерживались ? Ведь с одной стороны неоходимо соблюсти какой-то минимум, а с другой - не превысить рамки разумного. По опыту знаю, что жесткий оклад имеет ряд минусов (нет стимула), а подбор соотношения оклад/плюс проценты довольно непредсказуем. Да и проценты могут быть разные: от прибыли, от суммы договора... Интрересно будет выслушать Ваши мнения и советы по этому поводу (в рамках соблюдения коммерческой тайны). Спасибо |
|
Poligon |
Отправлено: Dec 4 2008, 07:12 PM
|
Дока Группа: Super moderator Сообщений: 3770 Пользователь №: 388 Регистрация: 17-May 08 |
Деятельность сотрудников служб сбыта и являющихся сотрудниками фирмы внешних торговых агентов обладает целым рядом особенностей.
|