Поделитесь опытом, если не жалко. Что предпочитают работники, устраиваясь к вам на работу:высокую зарплату, но низкий соцпакет или реальные отпускные и б\л,но несколько ниже з\пл?Я только начинаю работать и задумалась: что я могу обещать? Я не хочу чтоб мои рабочие терялись, не получив расчет. Как вы готовите кадры?Спасибо.

У интервьюеров есть только один способ найти ответы — путем построения тонких умозаключений. Интервьюеры смотрят на то, что Вы написали о себе в своем резюме и других документах, что Вы успели сделать в жизни, чего достигли в прошлом и какими конкретно навыками обладаете. Потом они задают вопросы, ответы на которые проясняют суть личных сведений, изложенных Вами в резюме

Есть разные способы мотивации сотрудников.
Также есть возможность замотивировать сотрудника на определенное количество лет работы в вашей организации, в случае увольнения по собственному желанию он теряет деньги, которые передаются новому сотруднику.