, Экономия офисной площади

[junglist]

Всем сонова приветик. Одним словом - людей поддерживающих меня почти нет. Жаль, очень жаль. За выходные мнение не поменял - офисные перегородки зло. Поддерживаю мнение Kreol. Рано или поздно удаленная работа возьмет вверх над старинной системой организации труда.

[hurley1]

Все равно, аутсорсинг (поручение ряда функций сторонним организациям) набирает обороты. Тот же бухгалтерский учет вполне реально поручить специализирующейся на этом фирме.

[Greb]

Я считаю, что удаленная работа это наоборот перспективное направление развития бизнеса. Так многие люди будут получать возможность работать в то время, когда им удобно, а не просиживать штаны в офисе, играя в пасьянсы и бумажные войны. Больше всего это касается студентов, которые не могут целый день посвятить такому времяпровождению, а работу могут выполнять гораздо быстрее некоторых сотрудников находящихся целый день на месте и занимающихся ерундой.

[karal]

К проблеме выбора, применять удаленную работу или нет, можно подойти комплексно. Удаленную работу для сотрудников вводить можно, если есть для этого предпосылки. А если вся работа связана только с офисом, смысла, конечно, нет. Часть работы, обязательно связанная с присутствием в офисе(общение с коллегами, начальством,прием-передача нужных документов), выполняется на рабочем месте. А остальную работу можно делать удаленно.
А вопрос дисциплины, как было замечено выше, на совести исполнителя.

[gala7]

Меня поразила передача,где инианка,сидя у себя дома ,в Дели,плодотворно и прибыльно работает на босса в США.То есть - она его секретарь,хотя они ни разу не встречались.Составляет ему график работы, эаказывает билеты, бронирует гостиницы ,назначает время встреч и выполняет прочие секретарские дела.Оказывается, так в Индии работает полным-полно народу.Вне офиса. Ну,о дисциплине говорить не приходится.Она отличная.

[хомяк]

Удаленная работа-это не что иное как перевод персонала на постоянно конкурирующие рельсы-желающих всегда много-так что если удаленный работник не вкладывается в дело на все 150%-его просто поменяют на другую.Это добро для работодателей и зло для всех,кто работает

[OlegS]

Нахождение работника в офисе поддерживает сотрудника в тонусе! Можно с помощью грамотной перепланировки высвободить до 30% офисной площади, которую можно использовать для новых рабочих зон.
Если Вы понимаете, что часть людей находиться в "поле", используете принцип "горячий стол", т.е. один стол на двух сотрудников. Хотя я за работу удаленно, в любой стране мира, в любое время суток, но я работаю на себя

[Tury]

Удаленная работа только для самоорганизованных людей, которые сами могут управлять своим рабочим временем, а не разбазаривать его направо и налево.