, увеличить имидж офиса и фирмы

Как гляну на эти офисные перегородки, так сразу ассоциация с пчелиным роем. Все жужит-жужит. Но у пчел каждая знает, на какую работа"нанята", у людей не всегда. И сидит такой за этой перегородкой и норовит задавать кучу ненужных вопросов, по работе или нет. Я все-таки за отдельные кабинеты и локальную сеть, если организация большая, чтоб зря не бегать. Трудно сосредоточиться на работе, может есть такие офисные перегоородки, которые шум поглощают, тогда можно.

На самом деле, все не так страшно. Действительно есть такие конструкции офисных перегородок, которые позволяют снизить уровень шумового фона на каждом рабочем месте. Надо просто "поиграть" с высотой: различные комбинации высоты офисных перегородок позволяют создавать разные акустические конфигурации, когда один сектор рабочего места является акустически защищенным, а другой, наоборот, облегчает общение менеджера с клиентом.

Само понятие офисных перегородок появилось в постсоветские времена. Когда возникла необходимость в дешевом перепрофилировании неприспособленных арендованных помещений, чтобы сгладить проблему нехватки кабинетов. По всем западным канонам же руководитель В КАБИНЕТЕ СИДЕТЬ НЕ ДОЛЖЕН. К людям ближе надо быть. А заодно видеть, кто чем занимается. Поэтому офисные перегородки - дело приятное, но зачастую вредное для работы.

А почему вопрос встает именно о стеклянных перегородках? Вот мы поставили офисные перегородки из матового стекла, поэтому каждый сотрудник как-будто в отдельном кабинете сидит. А если необходимо что-то спросить, так для этого у нас есть внутренняя связь. Никто не жалуется, даже наоборот все довольны!!

ну мне кажется офисные перегородки ни к чему. лучше сделать нормальные перегородки. но один общий кабинет. ну и для начальника еще. я жумаю не дороже и не дольше все пройдет.

Вот я поняла , скорее всего офисные перегородки нужны где-то, в больших офисаз, где люди должны по работе часто контактировать, но если работа требует сосредоточиться прошу по кабинетам.

вообще перегородки нужны обязательно, это создает отделенность от общей массы, от других, согласно психологам, чем меньше народу вокруг рабочего тем выше его производительность. при офисном переезде перегородки можно также переввести, гавное чтобы помещение в которое пережаете соответствовало размерам перегородок.

Это сообщение отредактировал max - Sep 13 2008, 02:21 AM

Болтать с коллегами иногда полезно! Обмен новостями, обсуждение проекта, да просто сделать передышку в работе. Для этого делают специальную зону для короткого общения, обычно стоя и в зоне проходов, где не мешают другим коллегам. Это еще и позволяет сотруднику размять тело, что полезно для его здоровья. По моему опыту общение в открытом пространстве более конструктивное и минимальное по времени, т.к. ты у всех на виду. В кабинетах атмосфера более приватная, предполагает обсуждение не только рабочих вопросов, но важна, когда работа связана с конфиденциальной информацией. При проектировании офиса есть много способов помещать не рабочему общению, или сделать его максимально коротким, не ущемляя сотрудников.

При правильно проектирование, "жужжание пчелы" станет для Вас так называемым "белым шумом". Если людей размещать по их задачам, многих проблем можно избежать. С другой стороны у нас у Всей иногда возникают вопросы и помощь Вашего коллеги может тоже потребоваться. Для того и размещают людей со схожими задачами рядом. Совсем другое дело, когда сотрудник начинает отвлекать постоянно С этим тоже можно побороться, сделав ему общение с Вами максимально не комфортно, например, ему нужно к Вам для общения подойти, или встать с места.

Большая польза перегородок состоит в том, что их возведение не нужно согласовывать с владельцем здания и разными службами (я о тех, которые не надо крепить к потолку), при этом легко сделать перепланировку в офисе, экономя значительное время и деньги (например, на снос гипс. перегородок и уборки пыли после). Часто перегородка может быть несущей стола, нести функцию органайзера, быть местом для хранения документов в пределах досягаемости руки. Но для приватных бесед не годиться.