Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация ) | Выслать повторно письмо для активации |
Страницы: (4) 1 [2] 3 4 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |
riens |
Отправлено: Apr 20 2008, 09:59 PM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 5 Пользователь №: 165 Регистрация: 20-April 08 |
Насчет офисных перегородок - ИМХО на психику они давят сильно - лучше развести по кабинетам - пусть по 3-4 человека - но так большинству уютнее - а когда человеку на работе хорошо - и работает он лучше и качественее - Насчет проводки - согласен - только пожара нам для счастья не хватала - а вот насчет сетей - ТОЛЬКО медь и по возможности оптика - особенно там где речь идет о деньгах ... НИКАКИХ Радиосетей - ибо нефиг малолетних хакеров кормить ... Да и надежность проводых сетей выше
|
poindexter |
Отправлено: Apr 21 2008, 11:50 AM
|
Прапорщик Группа: Members Сообщений: 32 Пользователь №: 75 Регистрация: 30-March 08 |
А я считаю, что рассаживать gje.nytt сотрудников по кабинетикам не стоит. ,Они не сидеть приходят на работу, а зарабатывать деньги для себя и для фирмы. И фоисные перегородки тут как раз кстат. Если сотрудник настолько психологически слаб, что не может сидеть за стеклянной перегородкой, то грошь цена такому работнику. Часто это просто капризы.
|
riens |
Отправлено: Apr 21 2008, 02:52 PM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 5 Пользователь №: 165 Регистрация: 20-April 08 |
Если мы говорим не о офисном планктоне - а о серьезных людях работающих с серьезными проектами - особенно если люди творческие - то приходится принимать во внимание их капризы - офисные перегородки многие не воспринимают - как я уже об этом писал ... И если в столице люди - всего лишь расходный материал - то в провинции - особенно в фирмах сложившихся достаточно давно - это друг и коллега - несмотря на разницу в служебной лестнице ...
|
svitlo |
Отправлено: Apr 22 2008, 03:41 PM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 8 Пользователь №: 179 Регистрация: 21-April 08 |
Я считаю, что кабинеты негативно влияют на сотрудников, всетаки что не говорите а без кабинетов лучше. Работники компании более остро чувствуют корпоративный дух, меньше раслабляются, с точки зрения руководства это не только экономно и выгодно с финансовой стороны, но и очень дисциплинирует. Я бы в таком офисе еще и камеры наблюдения поставил, что бы каждый работник знал, что расслабляться нельзя.
|
max |
Отправлено: Apr 22 2008, 03:49 PM
|
Admin Группа: Admin Сообщений: 112 Пользователь №: 1 Регистрация: 11-January 08 |
svitlo , молдца!!!
я почувствовал тонкий юмор такс.. на счет видеокамер в офис - идем сюда http://sio.su/ и сюда http://forum.sio.su/ корпоративный дух - это задача начальства офисные перегородки - это вопрос второстепенный если начальство грамотно все организовало если есть материальная и нематириальная мотивация у людей если работник уверен в завтрашнем дне то отдача будет высокая даже если офис не то что в офисных перегородках, а в обычной квартире -------------------- |
svitlo |
Отправлено: Apr 22 2008, 04:04 PM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 8 Пользователь №: 179 Регистрация: 21-April 08 |
Большое спасибо max за ссылки на камеры! Раздел то, что нужно! Сейчас много нашел там интересного! А вопрос мотивации сегодня, дак вообще бич нашего времени! Страшно об этом и говорить! Вроде бы живем в цивилизованном государстве а люди проявляют свои звериные инстинкты. Сколько работал в разных компаниях а везде одно и тоже, крик угрозы штрафы, никакой мотивации - сплошная тюрьма.
|
svitlo |
Отправлено: Apr 22 2008, 06:30 PM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 8 Пользователь №: 179 Регистрация: 21-April 08 |
Да, это точно одними решетками, простите перегородками тут не отделаешься! Действительно нужно не мало мудрости и знаний в сфере руководства, что бы подчиненные не из боязни только но имея правильную мотивацию работали на полную отдачу. Я сам руковожу небольшим коллективом и скажу вам что руководить талантливо - очень проще, куда проще запугать человека. Но все таки не хочу умалять роль перегородок в этом процессе. Все таки соединив гениальность руководителя и перегородки - можно достичь положительного результата.
|
svitlo |
Отправлено: Apr 22 2008, 08:54 PM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 8 Пользователь №: 179 Регистрация: 21-April 08 |
К стати в нашем офисе, к сожалению, нет перегородок, есть кабинеты. И сами работники спрашивают, может переделать офис? Сделать ремонт? Потому что работающему человеку важны условия для коммуникации. Часто приходится бежать в другую часть коридора в кабинет и оказывается, что тот кто нужен отсутствует на рабочем месте! На сколько проще было бы посмотрев через перегородки – увидеть, а потом идти. Конечно, можно и позвонить.. Ну тогда почему бы просто не поставить офисный чат и все! Проблема решена!
|
Alexandrito |
Отправлено: Apr 23 2008, 09:53 AM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 3 Пользователь №: 182 Регистрация: 23-April 08 |
По своему опыту могу сказать: в небольшой компании более удачно рассадить людей по отдельным кабинетам. Это позволяет им не "дурака валять", болтая целый день языками, а реально работать. При этом ставится под контроль трафик интернета, чтобы не качали чего лишнего и ведется четкое планирование деятельности на неделю. За невыполнение своей работы вовремя - строгие штрафы. Даже если у Вас будут работать те люди, которые друг-друга давно знают и любят пообщаться - дисциплина будет установлена за 1-1,5 месяца.
Сажать людей в один кабинет, как здесь было предложено - нерационально, пусть и, на первый взгляд, экономит Ваши деньги за аренду офиса (в среднем с кабинета в 12-15 метров - примерно 10000 долларов в год, для центра Москвы, но снижает качество выполняемой работы. Делать в кабинетах офисные перегородки - морально задавит Ваших сотрудников (тем более, если кабинеты небольшие). Помните, что полет мысли сотрудника, его идеи и предложения нельзя ограничивать пространством. Возможно, что кто-то из них принесет Вам большую прибыль в скором будущем. |
dream |
Отправлено: Apr 24 2008, 10:01 AM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 2 Пользователь №: 102 Регистрация: 10-April 08 |
У нас в организации все по старинке: сидим в кабинетах. И если уж сказать откровенно, кое-кому из наших сотрудников не мешало бы поработать в помещении с офисными перегородками. Любит народ в рабочее время решать личные проблемы и обмениваться последними новостями. Думаю, если чувствуешь на себе все время пристальный взгляд руководства – это дисциплинирует.
|
Страницы: (4) 1 [2] 3 4 |