Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация ) | Выслать повторно письмо для активации |
Гость |
Отправлено: Dec 9 2007, 08:05 PM
|
Unregistered |
Господа, маркетологи!
Откройте, плз, коммерческую тайну: каким макаром, исследуется рынок труда, в частности как обозреваются з/п. Спасибки огромнейшее=) |
|
RivalNoX |
Отправлено: Apr 13 2008, 12:32 AM
|
Прапорщик Группа: Members Сообщений: 34 Пользователь №: 84 Регистрация: 2-April 08 |
Вообще исследование, как такового, рынка это самое распространенное из направлений в маркетинговых исследованиях. Оно проводится с целью получения данных о рыночных условиях для определения деятельности субъектов рынка рабочей силы. Как подчеркивают специалисты, без рыночных исследований, естесственно, невозможно систематически собирать, правильно анализировать и сопоставлять информацию, необходимую для принятия важных решений, связанных с деятельностью на рынке, выбором рынка, определением емкости рынка, прогнозированием и планированием рыночной деятельности.
|
max |
Отправлено: Apr 13 2008, 11:31 AM
|
Admin Группа: Admin Сообщений: 112 Пользователь №: 1 Регистрация: 11-January 08 |
Но по сути
Как выведать сколько платят конкуренты своим работникам? -------------------- |
Ася |
Отправлено: Apr 14 2008, 12:27 AM
|
Сержант Группа: Members Сообщений: 29 Пользователь №: 63 Регистрация: 22-March 08 |
Не совсем корректная постановка вопроса - "сколько платят конкуренты"))
Можно выяснить, какова средняя з/п по данной позиции в различных регионах. И таких сведений в сетке можно найти массу. Подобные исследования можно, на определенных правда условиях, запросить у любого крупного кадрового агентства или их сети, а также - у специальных ресурсах о работе. Наверняка есть у ХедХантера, да даже наверное они их и публикуют у себя на сайте. Что касается того, как меряют... Я склоняюсь к тому, что методом опросов кадровых служб компаний, КА (раз те их все равно мониторят) и самих сотрудников. Не всякий дурак расскажет, конечно, о своей серой зарплате. Ну так ведь и опрос анонимный, а иногда еще и платный) |
Алёнка |
Отправлено: Apr 14 2008, 02:52 AM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 8 Пользователь №: 107 Регистрация: 14-April 08 |
А я поделюсь. Узнаются зарплаты через подставное лицо. На заре своей карьеры руководителя я сама звонила по объявлениям о работе, подобной той, которую предлагала я. Представлялась безработной, выспрашивала все – и анализировала.
Эту несложную работу можно перепоручить. Только не своим сотрудникам, естественно, а попросить кого-то из знакомых или родных. Можно их попросить зарегистрироваться в кадровом агентстве, хорошие люди в помощи не откажут. Правда, это платная услуга, но оно того стоит. -------------------- |
max |
Отправлено: Apr 14 2008, 10:17 AM
|
Admin Группа: Admin Сообщений: 112 Пользователь №: 1 Регистрация: 11-January 08 |
Алёна, я таким же образом у конкурента выудил прайсы
очень он скрывал это дело были не просто прайсы, а прайсы для внутреннего обращения, только для работников сети -------------------- |
rotor |
Отправлено: Sep 23 2008, 05:38 AM
|
Дока Группа: Super moderator Сообщений: 556 Пользователь №: 429 Регистрация: 14-June 08 |
Вообще-то для исследований не обязательно изучать размеры зарплат у каждого работодателя - если это на самом деле социологическое исследование, надо сначала выборку сделать, а потом уже по ней чесать. Или обратиться в ближайший комитет по статистике - они за денежку могут кое-какую информацию предоставить.
|
tarusexpert |
Отправлено: Dec 9 2008, 12:59 PM
|
Солдат Группа: Members Сообщений: 4 Пользователь №: 998 Регистрация: 9-December 08 |
Разумеется, существуют компании, которые оказывают такую услугу. Причем есть данные, которые доступны в свободной форме. Но индивидуальные заказы оплачиваются. пример Вы можете посмотреть
-------------------- счастье - жить с чистой совестью, |
Станислав |
Отправлено: Dec 9 2008, 09:54 PM
|
Дока Группа: Members Сообщений: 409 Пользователь №: 943 Регистрация: 21-November 08 |
Ну не знаю как вам могут кадровые агенства про зарплату дать информацию, я в своё время работал на фирме технологом и получал 20, а в объявления и в агенства подавали информацию, что ищут технолога на 40-50. Все эти данные завышены и приходишь устраиваться на работу, а тебе там золотые горы обещают, а на самом деле в такую ... попадаешь (всё на личном опыте).
-------------------- (812)924-80-38: Производство и монтаж деревянных евроокон |